إدارة الموارد البشرية
الإدارة والقيادة
25 ساعه
اللغة العربية
شهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
نظرة عامة
بصفتك صاحب عمل أو أحد المهتميين بـ إدارة الموارد البشرية فإن معرفة وتعلّم مهام ومهارات وممارسات الموارد البشرية الأساسية سيمنحك قاعدة قوية لبدء العمل بصورة مهنية وتعزيز تلك النواحي التي تحتاج لتعزيزها داخل المؤسسة، و في هذه الدورة سنساعدك في معرفة أي معلومات عن إدارة الموارد البشرية قد تكون ذات أهمية بالنسبة لك.
ماذا ستتعلّم؟
- معرفو المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- تعلم مبادئ مهام الاستقطاب
- فهم الخطوات الرئيسية في توظيف المرشحين المناسبين
- معرفو أسس إدارة موظف الموارد البشرية
- القدرة على تنفيذ نظام إدارة الأداء.
المحاور التدريبية
- مبادئ إدارة الموارد البشرية
- المفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها
- الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية
- آلية اختيار الموظفين الجدد
- تأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير
- إدارة المكافآت وهيكلة الأجور
- أساليب تقييم الوظائف
- التحديات التي تواجه الموارد البشرية.
مميّزات الالتحاق بالدورة
محتوى عملي تطبيقي يركّز على المهارات المطلوبة في سوق العمل.
تدريب على يد نخبة من المدرّبين ذوي الخبرة الميدانية.
شهادة موثّقة عند إتمام الدورة تعزّز سيرتك المهنية.
متابعة ودعم من فريق المعهد طوال فترة التدريب.
لمن هذه الدورة؟
الراغبون في دخول مجال الإدارة والقيادة
الموظفون الساعون لتطوير مهاراتهم
الطلبة والخريجون الجدد
المؤسسات الراغبة بتأهيل فرقها
120 ر.ع
المجالالإدارة والقيادة
المدة25 ساعه
لغة التدريباللغة العربية
الشهادةشهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
التسجيل مغلق حالياً
دفع إلكتروني آمن عبر بوابة ثواني
